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集團紀委對新任職干部開展集體任前廉政談(tan)話
      為了更好(hao)地落實黨風廉政建設責任(ren)制,根據《黨政領導干部選(xuan)拔(ba)任(ren)用工作條(tiao)例》、《中國(guo)共產(chan)黨黨內監督條(tiao)例》以及(ji)集團(tuan)(tuan)紀委(wei)《關于(yu)對(dui)黨員領導人員進行(xing)廉政談(tan)話(hua)、核實談(tan)話(hua)、誡勉談(tan)話(hua)的實施辦法》、《領導干部任(ren)前廉政談(tan)話(hua)制度》等相關要求(qiu),集團(tuan)(tuan)紀委(wei)于(yu)12月29日下午組織召開(kai)談(tan)話(hua)會,對(dui)新任(ren)職的集團(tuan)(tuan)子公(gong)司(si)董事長、總經理等10名同(tong)志(zhi)進行(xing)了集體談(tan)話(hua)。集團(tuan)(tuan)紀委(wei)書記、紀檢監察部門負責同(tong)志(zhi)參加了會議(yi)。
      張(zhang)梅(mei)紅書記(ji)首先(xian)代表集(ji)團紀委(wei)對(dui)(dui)10位(wei)新任(ren)(ren)職(zhi)人員(yuan)表示衷心地祝賀,同時(shi)結合(he)當前(qian)工(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)際提(ti)(ti)出五點要(yao)求。一(yi)是增(zeng)(zeng)強(qiang)責(ze)任(ren)(ren)意(yi)(yi)識(shi),認真履行(xing)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政建(jian)設(she)(she)職(zhi)責(ze)。領導干部(bu)(bu)既(ji)要(yao)抓好經(jing)濟工(gong)作(zuo)(zuo)、業務工(gong)作(zuo)(zuo),亦要(yao)擔負(fu)起(qi)抓黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政建(jian)設(she)(she)的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren),切實(shi)(shi)落實(shi)(shi)好黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政建(jian)設(she)(she)責(ze)任(ren)(ren)制。二是增(zeng)(zeng)強(qiang)自律意(yi)(yi)識(shi),培(pei)養健康生活情趣。領導干部(bu)(bu)要(yao)以(yi)身作(zuo)(zuo)則(ze),嚴于(yu)律己(ji),提(ti)(ti)高站位(wei),牢固樹立(li)(li)起(qi)大局(ju)意(yi)(yi)識(shi)、責(ze)任(ren)(ren)意(yi)(yi)識(shi)、爭先(xian)意(yi)(yi)識(shi)。要(yao)找準定位(wei),處理(li)好對(dui)(dui)上負(fu)責(ze)與對(dui)(dui)下(xia)負(fu)責(ze)的(de)(de)關系、管(guan)理(li)與服務的(de)(de)關系、局(ju)部(bu)(bu)與全(quan)局(ju)的(de)(de)關系。要(yao)立(li)(li)足(zu)本(ben)位(wei),做甘于(yu)奉獻、勇(yong)于(yu)創新、嚴于(yu)律己(ji)的(de)(de)表率。三(san)是增(zeng)(zeng)強(qiang)公正(zheng)意(yi)(yi)識(shi),公正(zheng)規(gui)范使(shi)用權力。要(yao)敢于(yu)接受監(jian)(jian)督,加(jia)強(qiang)自我監(jian)(jian)督。明確權力是黨(dang)(dang)和(he)人民(min)(min)(min)賦(fu)予(yu)的(de)(de),是用來(lai)(lai)為人民(min)(min)(min)服務的(de)(de),絕不(bu)(bu)能(neng)把市場經(jing)濟等(deng)價交換原(yuan)則(ze)帶到工(gong)作(zuo)(zuo)中來(lai)(lai),更(geng)不(bu)(bu)能(neng)利(li)用手(shou)中的(de)(de)權力謀(mou)取私利(li)。要(yao)堅持(chi)民(min)(min)(min)主集(ji)中制。善于(yu)聽(ting)取不(bu)(bu)同的(de)(de)意(yi)(yi)見,不(bu)(bu)搞“一(yi)言堂(tang)”、“小(xiao)圈子”,遵循用制度管(guan)權、按制度辦(ban)事(shi)(shi)、靠(kao)制度管(guan)人的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)機制,做到辦(ban)事(shi)(shi)不(bu)(bu)離章(zhang),行(xing)為不(bu)(bu)越(yue)軌。四(si)是增(zeng)(zeng)強(qiang)學(xue)(xue)(xue)習意(yi)(yi)識(shi),提(ti)(ti)高自身綜合(he)素質(zhi)。本(ben)著缺什(shen)么(me)、補什(shen)么(me)的(de)(de)原(yuan)則(ze),加(jia)快知識(shi)更(geng)新,優(you)化(hua)(hua)知識(shi)結構,提(ti)(ti)高站在(zai)全(quan)局(ju)高度思考(kao)研究問(wen)題和(he)解決實(shi)(shi)際問(wen)題的(de)(de)能(neng)力。堅持(chi)把理(li)論與實(shi)(shi)踐、學(xue)(xue)(xue)習與運用統一(yi)起(qi)來(lai)(lai),化(hua)(hua)理(li)論知識(shi)為方法、為指導決策(ce)和(he)推動(dong)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)強(qiang)大武器。五是要(yao)壓實(shi)(shi)“兩(liang)個(ge)責(ze)任(ren)(ren)”,強(qiang)化(hua)(hua)監(jian)(jian)督執紀問(wen)責(ze)。深入學(xue)(xue)(xue)習貫徹黨(dang)(dang)的(de)(de)十九(jiu)大精神,牢固樹立(li)(li)“四(si)個(ge)意(yi)(yi)識(shi)”,更(geng)加(jia)自覺地承擔起(qi)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)(feng)廉政建(jian)設(she)(she)主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)。真正(zheng)把職(zhi)責(ze)扛在(zai)肩(jian)上,切實(shi)(shi)轉變作(zuo)(zuo)風(feng)(feng)(feng)。以(yi)“永遠在(zai)路(lu)上”的(de)(de)自覺和(he)韌勁,持(chi)之以(yi)恒糾“四(si)風(feng)(feng)(feng)”,力戒形式主義和(he)官僚主義。
      新(xin)(xin)提(ti)拔的領(ling)導干(gan)部分(fen)別(bie)做(zuo)了表(biao)(biao)態發言,并結合各自的新(xin)(xin)崗位談了努力方向(xiang)。大家紛紛表(biao)(biao)示(shi),感謝組(zu)織(zhi)多(duo)年來的培養和信任,將牢(lao)記領(ling)導干(gan)部廉(lian)潔從業各項規定,在新(xin)(xin)的崗位上(shang)履職(zhi)盡責,勤奮工作,為(wei)集團公司貢(gong)獻自己的力量!

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