12月11日下(xia)午，國富(fu)投資集團黨委副書記、總(zong)經理(li)張(zhang)立忠到河(he)北恒實(shi)房地產開(kai)發有限公司（以下(xia)簡稱恒實(shi)公司）調(diao)研指導工作并召開(kai)座談(tan)會。恒實(shi)公司董事長邸智彬(bin)、總(zong)經理(li)汪(wang)偉立、班(ban)子(zi)成員(yuan)及部門經理(li)參加(jia)了此次調(diao)研。
在(zai)座談會上，恒實公司(si)董事(shi)長邸智彬就(jiu)公司(si)發(fa)展情況及2018年工作(zuo)計劃(hua)進行了詳細匯(hui)(hui)報，其他班(ban)子成(cheng)員及部門經理匯(hui)(hui)報了工作(zuo)中的難點問題、存在(zai)困(kun)難以及提出的解(jie)決措施。
張立忠在仔細聽取匯報后發表了(le)(le)講(jiang)話，對恒實公(gong)司近年(nian)來(lai)(lai)取得(de)的(de)(de)成績給(gei)予了(le)(le)充(chong)分肯(ken)定。他指(zhi)出(chu)，恒實公(gong)司經過多年(nian)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)，專業(ye)化程(cheng)度越來(lai)(lai)越高，管理能力和管理水平(ping)不(bu)(bu)斷提升，也(ye)培(pei)育出(chu)了(le)(le)一批政治性強、作風(feng)過硬、業(ye)務能力突出(chu)的(de)(de)專業(ye)人才隊(dui)伍。特(te)別是在近年(nian)來(lai)(lai)，積極(ji)謀求公(gong)司轉(zhuan)型升級(ji)，著力促進(jin)新舊(jiu)動能轉(zhuan)換，部(bu)署了(le)(le)新的(de)(de)發展(zhan)(zhan)思路(lu)，成績來(lai)(lai)之不(bu)(bu)易(yi)。結合國家產業(ye)政策及集團三(san)大板塊戰略發展(zhan)(zhan)的(de)(de)整體布(bu)局，張立忠強調，恒實公(gong)司目前面臨全(quan)新的(de)(de)形勢(shi)和發展(zhan)(zhan)環境(jing)，必須解放思想，全(quan)力推進(jin)轉(zhuan)型發展(zhan)(zhan)。
一、加快(kuai)公司新舊(jiu)動能轉換，快(kuai)速完成向農業(ye)地產(chan)轉型。恒實公司要按照集(ji)團三大板塊總體部署，利用自身優勢，推動農業(ye)特色產(chan)業(ye)發展，打(da)造(zao)獨(du)具特色品牌項(xiang)目。
二、探(tan)索科學(xue)先進(jin)的項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理模(mo)式。要拓寬融(rong)資渠道，探(tan)索嘗(chang)試多種融(rong)資方式，確保資金供給。探(tan)索嘗(chang)試聘用(yong)職(zhi)業經理人等方式，創新(xin)項(xiang)目(mu)(mu)管(guan)理模(mo)式，縮短項(xiang)目(mu)(mu)周期。
三(san)、搞活(huo)薪(xin)酬(chou)與(yu)激勵(li)機制(zhi)(zhi)，激發(fa)員工工作動力。要加(jia)快(kuai)人(ren)才(cai)(cai)機制(zhi)(zhi)創新(xin)，以人(ren)才(cai)(cai)隊伍建(jian)(jian)設(she)促進公司(si)(si)快(kuai)速發(fa)展，建(jian)(jian)立與(yu)公司(si)(si)發(fa)展相適(shi)應的薪(xin)酬(chou)考核體(ti)系(xi)，得以留(liu)住(zhu)人(ren)才(cai)(cai)、激勵(li)人(ren)才(cai)(cai)、培養人(ren)才(cai)(cai)。
